Tous les chefs de projet le savent … Le pilotage des parties prenantes est l’une des clés du succès …

Alors, il est important de déployer une méthode bien structurée, des outils robustes, pour :

  1. Identifier les contributeurs internes et externes du projet
  2. Eliciter leurs attentes et exigences
  3. Clarifier leur positionnement
  4. Mettre en œuvre des stratégies de pilotage ….
  5. Pour initier et maintenir ces Parties Prenantes dans une dynamique tout au long de la vie du projet.
  6. On parle alors de « maintenir l’engagement des Parties Prenantes ! »

L’animation de cet environnement, grâce au plan de communication, peut représenter jusqu’à 50/60% de l’activité du chef de projet et du Business Analyste. Ce qui est considérable …

Et pourtant, 1 projet a regroupé ce week-end plusieurs millions de Parties Prenantes dans le Monde, sans plus de formalisme, ni d’outils … C’était le World Clean Up Day !!!

Des millions de personnes engagées individuellement, en association, en quartiers, … qui ont œuvré presque spontanément pour nettoyer la nature…

Pourquoi un engagement si facile à mobiliser?

  • Parce que la finalité du projet était claire pour tous
  • Les objectifs simples à comprendre et à mettre en œuvre
  • Les attentes et exigences partagées
  • Les ressources disponibles et compétentes

Et en plus, … le projet avait du sens et portait de belles valeurs !

PS : Merci au Rotaract de La Rochelle,  au Rotary La Rochelle et au Rotary La Rochelle Aunis pour ce moment de partage !

Vous souhaitez mieux comprendre comment engager vos Parties Prenantes ? Contactez-nous !